PayAnalytics è un’azienda leader nel campo dell’analisi delle retribuzioni. La nostra soluzione software per la parità salariale mira a fornire alle organizzazioni informazioni utili in merito alle loro strategie retributive. Siamo convinti che la creazione di strutture retributive sostenibili ed eque consenta di avere in organico dipendenti e collaboratori con un elevato livello di motivazione e soddisfazione e promuova una crescita sostenibile a lungo termine dell’organizzazione.
Le nostre partnership sono il cuore pulsante del nostro impegno a rivoluzionare la people analytics. Collaboriamo con consulenti, società di consulenza, fornitori di soluzioni per il settore HR e organismi di certificazione che condividono la nostra missione di portare trasparenza, equità e intelligenza strategica nell’ambito delle retribuzioni.
Per scoprire i vantaggi di una collaborazione con PayAnalytics, prenota un incontro con uno dei nostri esperti di prodotto e di parità salariale utilizzando il modulo in fondo a questa pagina.
Collaboriamo con società di consulenza globale per ottimizzarne il lavoro di valutazione della parità salariale dei loro clienti. Grazie alle soluzioni di PayAnalytics, tali società sono in grado di fornire a clienti multinazionali modelli retributivi solidi e conformi agli standard internazionali.
Mediante l’integrazione della nostra soluzione di parità salariale nel loro software, i fornitori di soluzioni tecnologhe per la gestione delle risorse umane sono in grado di offrire ai clienti una suite più completa. Tale integrazione rafforza il loro vantaggio competitivo, aumenta la soddisfazione dei clienti e favorisce relazioni a lungo termine con gli utenti finali.
PayAnalytics consente di adempiere facilmente alle disposizioni di legge specifiche di diverse aree geografiche. Intratteniamo rapporti di lunga data con esperti di risorse umane e di retribuzione con specializzazione locale che sono fondamentali per la nostra crescita (e per quella dei nostri partner).
Gli uffici legali possono integrare le nostre analisi delle retribuzioni nei loro processi di revisione e consulenza. La nostra tecnologia può aiutare a individuare problemi di conformità legale, potenziali controversie e rischi reputazionali legati alla struttura retributiva. Questo consente di fornire una consulenza più completa e di aiutare i clienti a evitare potenziali insidie.
Collaboriamo con i principali organismi di certificazione in tutto il mondo, tra cui Universal Fair Pay Check® e EDGE Certification®. La nostra soluzione aiuta le aziende a fornire con facilità le informazioni necessarie (come le strutture salariali) per sottoporre una richiesta di certificazione.
Iniziamo il nostro viaggio insieme con una chiacchierata.